Vezi în ce constă schimbarea programelor individualizate de muncă pentru anumiți angajați

by Cezar Leizeriuc

În cadrul ședinței de astăzi, Guvernul a adoptat un proiect de lege privind modul în care se vor desfășura anumite activități din 15 mai, de la intrarea în vigoare a stării de alertă. O măsură importantă se va lua în domeniul muncii, acolo unde instituțiile care au un număr mai mare de 50 de angajați, vor trebui să organizeze programe individualizate de muncă.

„În domeniul muncii și protecției sociale, valabilitatea contractelor colective de muncă se prelungește pe perioada stării de alertă, precum și pentru o perioadă de 90 de zile de la încetarea acesteia. Se va lua o măsură extrem de importantă pentru organizarea eficientă a activităților de muncă pentru personalul angajat în instituțiile publice, centrale, locale, dar și în cadrul companiilor naționale, la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat cu un număr mai mare de 50 de salariați. În cadrul acestor entități se instituie obligația de a organiza programe individualizate de muncă. Între salariați să se asigure existența unui interval de o oră la începerea și la terminarea programului de muncă într-o perioadă de 3 ore. Practic se instituie obligația autorităților de a organiza programe individualizate de muncă pentru anagajații acestor insitutuții”, a transmis șeful Cancelariei Prim-ministrului, Ionel Dancă.

Te-ar putea interesa si

Comenteaza